일학습병행 신청 학습근로자·참여 기업 (2026)

일학습병행은 기업이 학습근로자를 채용해 현장훈련(OJT)과 사업장 밖 훈련(Off-JT)을 제공하고, 수료 뒤 역량 평가를 거쳐 자격으로 연결하는 제도입니다. 재직자형뿐 아니라 고교·대학 재학생 단계도 있어 재직 중인 사람만의 제도가 아닙니다. 개인 학원 수강 신청과 구분하세요.

신청 창구

한국산업인력공단의 일학습병행 안내에 따라 학습기업 지정 신청은 기업이 공단 절차로 진행합니다. 학습근로자는 참여 기업의 채용·훈련 공고를, 재학생은 도제학교·대학 또는 공동훈련센터의 해당 과정 모집을 확인하세요. 개인이 훈련카드만 발급받아 이 제도에 신청하는 방식은 아닙니다.

참여 기업·학습근로자

사업주는 2026년 학습기업 신청 공고와 유형별 요건을 먼저 확인합니다. 공고 회차가 끝났다면 새 모집 공고를 기다려야 합니다. 재직자형에는 단독기업형·공동훈련센터형이 있고, 재학생형에는 고교 도제학교와 전문대·4년제 대학 최종학년 과정 등이 있습니다. 근로자는 기업 채용·전환을, 재학생은 학교·기업이 함께 여는 해당 과정을 확인합니다.

K-디지털·내일배움과 다른 점

개인 훈련카드로 과정을 고르는 모델과 다릅니다. 기업 선정과 학습근로자 신분이 먼저입니다.

자격·학위 연계

과정 설계에 국가기술자격이나 학점이 붙는 유형이 있습니다. 수료만으로 기사 시험이 면제된다고 단정하지 마세요. 해당 과정 안내를 따르세요.

모든 일학습이 산업기사로 이어지지 않습니다. 신청은 기업 채용·과정 공고를 따릅니다. 개인이 큐넷만 넣고 끝나는 제도가 아닙니다.

참여 기업 확인

일학습병행 참여는 한국산업인력공단 학습기업 공고와 고용24 일학습병행 과정에서 확인합니다.

기업의 참여 상태나 훈련 운영이 바뀌면 공단·기업·공동훈련센터의 후속 안내를 확인하세요. 남은 과정을 개인 내일배움카드로 자동 전환할 수 있다고 단정하지 않습니다.

일학습병행이란

기업이 참여하고, 학습근로자가 현장에서 일하며 체계적 교육을 받습니다. 안내 허브는 고용24와 산업인력공단입니다.